【岗位职责】
1、负责运营中心统筹管理工作，包括战略管理、经营管理、绩效管理、计划管理、人资行政管理。
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划；
3、推进公司管理机制的优化及创新，促进公司经营管理水平的提高；
4、负责组织建立公司经营运作体系，并协调、解决在运作过程中出现的问题；
5、负责建立和完善公司的绩效考核体系，统筹及组织绩效评价及管理工作；
6、组织并参与制定集团公司的重要规章制度；
7、负责组织经营分析工作；
8、负责公司人力资源管理体系的建立、维护及完善；
9、负责建立和维护集团公司的各类重要公共关系，统一负责对各级政府主管部门和重要社会组织的沟通联系；
10、负责运营中心人力资源的培养、管理的优化、运作成本最小化的管理工作。
【任职要求】
1、本科以上学历，有企业管理或相关专业优先，具备一定的财务知识，能够进行成本控制和利润分析；
2、5年以上大型企业经营管理部门相关职位管理经验；
3、熟悉企业业务和运营流程；
4、具备良好的组织、协调、沟通能力，能够带领团队共同完成任务；
5、熟悉国家相关法律法规，具备现代企业管理知识，较强的计划、执行和应变能力。
【福利待遇】
周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、节假日福利等