岗位职责：
1、跟进对接外包派遣合作客户的人力支持工作。
2、有效与合作客户对接，做好顾客服务，处理紧急事务，确保长期稳定合作。
3、跟进供应商对接、社保、工资发放、平台等事务。
4、对接合作客户，评估风险管控，制定解决方案，有效解决。
5、领导安排其它工作及其它部门沟通衔接。
任职要求：
1、性别不限，统招本科以上学历，有丰富管理经验者不限学历专业。
2、3年以上人事经验，有人力资源企业工作经验者优先。
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。