对皮具女包产品非常的了解，鸿志盟皮具只做头层牛皮，熟悉皮具行业的产品款式潮流及色彩主调。
能够按照公司发展战略，来设计和发展产品线，并能够验证及完成公司的产品打版和生产。
能提取公司产品的独特设计卖点，整理好相关产品手册和宣传材料。
有较高的设计能力和文字组织能力。
需要有较高的设计水平和能力，设计要有创新，不要被皮具行业束缚了设计的思维才好。
1.根据公司文化和品牌理念及产品风格定位，完成系列产品的开发及设计工作，达到公司的要求和标准；
2.熟悉皮料等级和性能；熟悉五金件和面辅料；
收集当季皮料、五金、工艺以及款式资料，分析流行趋势，并作出判断，相应的资料上报公司；
3.进行市场调研，整理并把握市场流行趋势，分析目标消费群体的产品需求以及竞争品牌的产品状况，用于改善产品设计，做出适当调整，提升研发产品的竞争力，相应的工作结果资料上报公司；
4.全程跟进样板的打版和修版工作，对版型品质及成本进行把控并确保规定时间内完成所有的样版。
5.熟悉皮具手袋的生产工艺、生产标准和对应的执行品质标准。
5. 上级领导安排的其他和临时工作。
岗位要求：
不要求学历及专业，但要求真实具备较高的设计能力和水平，以及本人要有丰富的文化和美学修养，年龄在30-52岁之间，男女皆可。
1. 5-10年以上皮具设计工作经验；
2.***是能够手绘设计图（非硬性规定），能够熟练操作平面设计软件具备3D软件，如Jewel CAD、CorelDraw、 Photoshop、Illustrator等设计软件；
3. 对产品结构、材料和工艺有较全面的了解；
有出色的审美观及创新突破意识，思维活跃、想象力丰富、不拘泥于模式，有钻研精神。
4. 较强的美术功底,良好的美工创意设计表现能力、色彩等视觉表现经验；熟悉手袋产品的面料，辅料的性能，特点，工艺流程，产品结构及制作要求等；
5. 具备良好的职业操守，有新锐的设计理念和创意灵感，心态好，工作积极，抗压能力强；
福利待遇：
1、法定假期：享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节法定假期；
2、社会保险：公司购买五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）；
3、带薪年假：正式员工每年都享定带薪年假；
4、工龄奖励：满工龄的员工可享受工龄奖；
5、家庭关怀：公司正式员工在聘用期间的直系亲属的红白喜事问候和随礼；
6、员工入职后两年工作后，经公司进行评审后，将享受公司的股权分红福利。
7、请提供自己的作品图及皮质说明。