职位详情
营销(实习生)
90-120元/天
山西恒山科技有限公司
太原
本科
12-03
工作地址

太原工业园区总部基地1708

职位描述
岗位职责:
1、深入学习并参与公司面向 B 端大客户的市场营销策略制定与执行,包括市场调研、竞争分析等。
2、掌握公司矿山平台型软件产品的核心优势与特点,为 B 端大客户提供专业、定制化的解决方案。
3、协同销售团队,跟进潜在大客户项目,参与商务谈判,维护良好的客户关系,确保项目顺利推进。
4、开拓和维护 B 端销售渠道,与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,共同挖掘市场机会。
5、收集、整理和分析 B 端市场数据及客户反馈,为产品优化和营销策略调整提供依据。
任职要求:
1、毕业两年内本科及以上学历,煤矿相关专业、计算机、市场营销、工商管理、软件工程等相关专业优先;
2、熟练运用办公软件进行数据分析、方案撰写等工作;
3、有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
4、展现出较强的学习能力和适应能力,对新知识和新领域充满好奇心,能够快速掌握新的营销理念、工具和方法,并将其应用于实际工作中;
5、具备高度的服从意识,能够坚决执行上级领导的工作安排和决策,不推诿、不抵触,以积极的态度确保任务的高效完成;
6、高度的责任心,对待工作认真负责,注重细节,能够按时、高质量地完成任务,在面对工作压力时,能够保持积极的心态,高效地应对挑战和解决问题;
7、对矿山行业有浓厚兴趣,愿意在该领域的 B 端市场长期发展;
8、拥有良好的商务沟通技巧和谈判能力,能够与大客户进行有效的沟通和合作洽谈;
9、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,善于捕捉 B 端市场趋势和客户需求;
10、具有良好的团队协作精神,能够与跨部门团队协同工作,实现共同目标;
11、具备良好的销售素养,包括但不限于积极主动的销售态度、较强的自我管理能力、目标导向的工作方式;
12、拥有良好的客户服务意识,能够快速响应客户需求,解决客户问题,提高客户满意度;
13、在校期间成绩优异,无挂科记录,专业排名在前 30%者优先;
14、在校期间积极参与班级管理、社团活动、社会实践或有相关销售实习经验者优先;
15、有驾照并熟练驾驶者优先。
培养计划:
1、入职培训:全面介绍公司文化、业务架构、产品知识,特别是针对 B 端市场的特点和销售策略;
2、轮岗实习:在营销中心的不同岗位进行轮岗,包括市场策划、客户管理、渠道合作等,熟悉 B 端业务流程;
3、导师辅导:安排经验丰富的 B 端销售导师,进行一对一的指导,分享实战经验和行业洞察;
4、培训课程:提供市场营销、大客户销售技巧、商务礼仪等专业课程培训;
5、项目实践:参与重要的 B 端客户项目,从项目跟进到合同签订,积累实际操作经验。
福利待遇:
1、具有竞争力的薪资待遇和基于业绩的丰厚奖金;
2、完善的五险一金;
3、积极向上的团队文化建设;
4、广阔的职业晋升空间和面向 B 端市场的专业发展路径;
5、提供丰富的行业培训和学习资源,助力个人在 ToB 领域快速成长。

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