工作内容：
1.负责客户的日常咨询、需求的对接等，并协调内部其他团队完成客户的交付；
2.制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标
3.服务费核算，开票回款跟进，客户关系维护及拓展。
4.管理销售流程，包括需求分析、提案制作、谈判、合同签订及后续服务跟进等；
5.协调内部资源，确保客户满意度，提升客户忠诚度；
6.负责已有合作客户关系维护、进行项目纵深拓展、挖掘潜在客户的业务需求；
7.负责客户对接、维护，项目管控、运营，员工关系、薪酬，突发事件处理等，参与项目初期BD，报价，建户等流程。
8.客户招聘需求的挖掘跟进，以及需求分析，快速响应供人；
9.维护好员工关系，合理安置项目释放人员，避免产生劳动风险；
10.负责外派员工日常管理及员工沟通渠道建设，员工关怀，关注员工思想动态，完成员工绩效考核。
岗位要求
1.25-35岁，大专及以上学历，有灵活用工，人力资源，呼叫中心外包三个方向经验；
2.具备优秀的市场洞察力和客户导向思维，有大型项目开发跟进经验；
3.有一定的的市场渠道资源，熟悉企业行业市场环境及人力资源整体运作流程。
4.强大的谈判技巧和解决问题的能力，能有效处理客户关系中的挑战；