一、职位描述：

1、负责编制、执行公司各项规章制度、绩效管理等事务；

2、负责人力资源管理各项管理事务；

3、负责日常行政管理事务；

4、负责公司各项会议安排，落实员工工作执行情况；

5、负责公司部分档案管理及分类存档等事务；

6、负责酒业事务管理：包括但不限于拟定和统计销售业绩、策划营销活动、运行小程序与公众号发布等

7、负责落实董事长交办各项事务；

二、职位要求：

1、本科以上学历，工商管理、金融、行政专业等相关专业；

2、具有10年以上大型企业管理工作经验，或5年以上同等岗位工作经验，同时人力资源管理、营销工作经验；

3、抗压能力、外联能力强，具备良好的逻辑思维、沟通表达和谈判能力

4、具备良好的职业素养和职业道德，诚实可靠、认真负责、工作原则性强，有良好的团队合作意识；

5、身高165以上