岗位职责：

1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；

2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；

3、负责公司正常运行的后勤保障工作；

4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；

5、负责行政团队的建设及管理。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；

2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；