一、岗位职责
1.负责招采管理工作，包括计划管理、招投标文件编制、招采策划立项、清标、定标报告编制及汇报等。
2.负责合同管理工作，标准化合同模板本的修订、专项及采购合同的评审工作等。
3.负责供应商管理工作，完成供应商考察入库及管理，配合商务法务部各项工作的开展，完成商务法务部经理交待的临时性工作。
4.预算管理工作，负责编制年度月度预算，协助各项目完成预算编制审核工作。
5.完成领导交待的其他相关工作。
二、任职条件
1.本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，5年以上工程从业经验。
2.年龄不超过35周岁，工程师及以上职称，持有一级建造师证书（建筑/市政/水利/港航）、注册造价工程师（土建/安装）者优先。
3.熟练掌握合同预算及招投标知识，具备建筑、市政等专业施工管理经验。
4.吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力、团队合作意识、保密意识。
5.工作认真细致，具备一定的风险防控意识。
职位福利：五险二金、带薪年假、员工食堂、交通补助、通讯补助、采暖补贴、高温补贴、出差补贴等。