引才条件：

1.本科及以上学历；

2.45周岁(含)以下；

3.土建类、机械类专业；

4.持有高级工程师（建筑工程施工）及以上职称证书或持有一级注册建造师（房屋建筑工程）证书；

5.具有8年及以上施工企业工程现场施工管理相关工作经验，且具有大中型房建工程项目经理任职经历；

6.具有建筑施工市场丰富的业务拓展经验或良好业绩的优先考虑。

7.满足以下条件之一：
（1）市属国有企业直属一级企业内设部门副职及以上岗位或直属二级企业领导班子副职及以上职务；未达上述层级的，下一层级累计满2年；
（2）县(市、区)属国有企业总部内设部门中层副职及以上岗位；未达上述层级的，下一层级累计满2年；
（3）中央、省属企业所属相当于市属国有企业(相当规模)层级及以上的企业(含全资、控股及实质控制企业)直属一级企业内设部门副职及以上岗位或其下一层级企业领导班子副职及以上职务；未达上述层级的，下层级累计满2年；
（4）大中型企业(或相当规模层级的社会组织)总部内设部门副职岗位满2年或其直属一级企业领导班子副职及以上职务或其直属一级企业内设部门正职岗位满2年；
（5）在大型企业相关专业领域工作满8年，并担任业务骨干满3年（如：财务主管、投资主管、项目负责人、项目经理、项目技术负责人、设计组组长等）。

备注：
（1）大中型企业的认定主要以一级及以上资质施工企业为主。

（2）领导班子副职的下一层级主要指总经理助理、部门正职等直属下-层级；部门副职的下一层级主要指主办、主管、高级主管、专业经理、业务骨干等直属下一层级。

（3）大中型房建工程标准参照一级注册建造师执业工程规模标准（房屋建筑工程）中的一般房屋建筑工程类别对应的大中型规模。