行政人事
工作内容
1：负责招聘事宜的相关工作
2：执行并完善员工入离职 员工关系等相关制度和流程
3：负责各项行政政策的培训 执行和落地情况
4：协助完成员工请销假流程及核算每月薪酬
5:负责整理店内数据表格统计
6：店内卫生，设施的监管，保障店内正常运营
7：组织并执行员工活动，福利的落实，推进公司企业文化建设
要求
2：1年以上的行政或人事经验
3：有优秀的沟通协调能力，工作细致
福利待遇
1：试用期薪资5500 转正6000，转正后给与人事绩效 享有工龄奖 综合薪资7000+
2：缴纳五险
3：月休四天
4：时间：10：00-19：00
5：提供食宿
6：下午茶 生日福利 聚餐等