[岗位职责]
1.经过三个部门轮岗学习(营销策划+团队管理+行政管理)，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为转正后独挡一面进行全方面的学习
3.负责公司业务拓展策划与执行;
4.参与公司部门的管理、培训工作
薪资福利待遇
1.试用期:4500+奖金+提成，转正后无责底薪4500+ 综合薪资8k--1w
2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+年终奖+节假日礼品+家人旅游体验
3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。
4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。
5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。
任职要求
1.大专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求
2.篮球爱好者、退伍军人优先（不是硬性要求）
工作时间
上午8:30-下午18:30，午休2个小时 公司提供免费公寓住宿
面试时间
上午10:00--12:00下午14: 00--17:00(周天休)