2.任职要求

1）大专以上学历,市场营销或机械相关专业,45岁以下。
2）严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作;
3）在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;
4）深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
5）与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求:
6）领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;
7）负责市场部内部员工的管理,即招募、选择、培训、调配,建设培育销售队伍提高销售人员的综合素质;
8）及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;
9）制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作;