岗位职责：
一、管理店铺员工
1、按照销售的工作计划和要求，负责分派工作任务，对店员工进行工作辅导，激发店员的工作热情和积极性；
2、负责按照品牌的服务准则督导店员，确保给与顾客周到的服务和美好的购物体验；
3、指导和监督店员仪容仪表，确保每一位店员的个人行为和形象符合品牌要求。
二、管理店铺运营
1、安排和监督每日盘点，配合库管安排月底盘点；
2、店铺商品陈列管理，及留意店内整体环境，保持整洁有序；
3、完成日常报告并且确保准确性；
4、处理店铺内各类突发事件，包括各种投诉，并且及时协助销售顾问的销售工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，有经验者优先；
2、能力素质：沟通协调能力、语言表达能力、分析判断能力、团队合作能力、决策能力、影响能力、灵活性、全局意识、市场导向、学习创新能力、责任心；