岗位职责：
1.协助总经理制定单位发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2.建立单位组织体系和业务体系，负责团队建设及业务落地；
3.协助总经理对单位运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行，协调内部各部门关系，尤其是各部门及业务间的日常工作关系协调；
4.协助总经理开展各项商务活动，包含商务调研、商务应酬、项目洽谈、客户关系建设等工作；
5.负责处理外部公共关系（科研机构、高校、企业、专家等），推动转化业务资源并协助落地；
6.在授权范围内开展商务谈判和单位业务的决策等，处理有关突发事件，业务全链条的跟踪与跟进；
7.总经理交办的其他事务。
任职要求：
1.32岁-45岁，（统招）本科及以上学历；
2.5年以上相关工作经验，有科研机构、高校、企业、专家联动工作经验者优先；
3.具备优秀的外联公关能力及解决突发事件、公关危机的能力；
4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；
5.严谨细心，综合素养高，积极主动，抗压能力强，具备较强的沟通协调、语言表达和文字组织能力。