岗位职责：

1、 负责发布公司招聘信息，筛选简历、邀约面试，办理员工入职、转正、调动、离职，以及员工考勤统计，社保管理等手续；

2、 负责公司以及项目部门办公用品等物资采买；

3、 负责公司日常行政文件、合同文档等的管理整理、以及工作规程及标准的编制整理；

4、 负责安排、通知、准备公司级会议及活动，编制发放会议通知、会议文件及会议记录/纪要；

5、 负责办公环境、设施、设备的日常管理保持记录与台帐，确保公司办公活动的正常进行；

6、 负责团队建设及后勤保障工作，包括安排办公用品、公务车辆，员工订餐以及员工考勤等事宜；

7、负责人员接待、电话接听等行政事务性工作；

8、 负责协助完成公司各项目部门的相应行政工作；

9. 领导安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、2年以上相关岗位经验；

2、熟练应用OFFICE常用办公软件；

3. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法，有1年以上人事行政工作者优先；
4. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
5. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
6.有责任心，可以独立开展工作。