岗位职责:
1、负责重大活动的组织和接待及费用控制;
2、负责对外联系,关系维护,项目申报,资金申请等工作;
3、负责公司办公用品管理、采购;
4、负责公司人员供给需求分析,确保人员招聘工作的有序开展;
5、负责部门内部所属人员工作分配、岗位调配等管理;
6、负责公司车辆管理、后勤管理、卫生管理等工作;
7、协调公司各部门关系,上传下达、下传上达,负责内部沟通协调,处置内部争议,做好各部门的协调工作,促进公司高效运转;
任职要求:
1、大专及以上学历,8年以上行政/人事管理经验;
2、对应的工作技能,极强的组织协调能力。