职位描述:
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立归集与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责员工考勤的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，协作上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、做好组织企业文化建设工作，包括年会组织、团建组织等；
10、公司突发事件的处理。
任职要求:
1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验；
2、具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热忱；
3、熟练使用各种办公设备及办公软件；
4、有人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业者优先。
5、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。