Hey，年轻人！
在德资险企工作是种什么样的感觉？
想进入金融行业吗？
想成为与国际保险业接轨的Leader吗？
拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！
来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！
一、我们的基因：
1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。
2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。
2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
二、我们的战略：
2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO
一model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。
“Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市一深圳
欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！
加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！
欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！
三、岗位职责：
1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化；
2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标；
3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实；
4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织；
5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务；
四、任职要求：
1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先；
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力；
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识；
4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感；
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作；
五、收入及福利待遇：
1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。
2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入；
3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教；
4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障；
5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；
【基本要求】：
1、年龄：22~40岁
2、学历：大专以上学历
3、性格开朗，为人诚实，有事业心，善于与人沟通交流
4、在本地居住一年以上
5、曾经从事过金融、教育、医务、会计或私营企业主优先考虑
【创业要求】：
1、敬业爱业，态度诚恳，形象专业
2、身体健康，品行端正，积极进取
【工作内容】
1、参与公司的早会及日常培训、活动和会议
2、客户开拓与保单销售，为客户着想，成为客户的寿险顾问
3、保单售后服务，专业诚信，维护与客户的日常关系
【发展机会】
1、人性化单向晋级，成为业务精英
2、“个人销售路线”和“团队发展路线”双线发展
新人津贴+提成+月度奖金+长期服务奖