职位描述
Hey,年轻人!
在德资险企工作是种什么样的感觉?
想进入金融行业吗?
想成为与国际保险业接轨的Leader吗?
拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷?!爱自由,做自己!
来,一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划!
一、我们的基因:
1890年始创于德国的安联集团,是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。
2021年世界500强企业排38名,interbrand全球保险品牌价值第一位,业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。
2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴,知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
二、我们的战略:
2021年,安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司!安联人寿确定个险转型战略,专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO
一model,打造获客平台,让每位营销员用兴趣爱好去工作,用兴趣爱好打造个人IP,通过社群经营,让销售变的有趣和容易。
“Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会,公司将提供专业的培训,极具吸引力的基本法,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,对接活力城市一深圳
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你!
加入我们,为你打怪升级的路上插上翅膀!
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们!
三、岗位职责:
1、创业团队长,协助组员打造个人IP,通过线上、线下经营来强化与承接个人IP,借助活动来强化信任关系,透过社会人的角色来引流,职业人的身份来转化;
2、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标;
3、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实;
4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织;
5、负责与客户交流,找到客户风险需求,提供专业的咨询服务;
四、任职要求:
1、年龄22-40周岁,大专及以上学历,有保险、金融行业及销售经验者优先;
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力;
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;
4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感;
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作;
五、收入及福利待遇:
1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作灵活弹性。
2、收入构成:业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金,可实现的期望收入;
3、培训制度:持续培训制度,不同时间不同培训,因材施教;
4、团体保障:意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障;
5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养;
【基本要求】:
1、年龄:22~40岁
2、学历:大专以上学历
3、性格开朗,为人诚实,有事业心,善于与人沟通交流
4、在本地居住一年以上
5、曾经从事过金融、教育、医务、会计或私营企业主优先考虑
【创业要求】:
1、敬业爱业,态度诚恳,形象专业
2、身体健康,品行端正,积极进取
【工作内容】
1、参与公司的早会及日常培训、活动和会议
2、客户开拓与保单销售,为客户着想,成为客户的寿险顾问
3、保单售后服务,专业诚信,维护与客户的日常关系
【发展机会】
1、人性化单向晋级,成为业务精英
2、“个人销售路线”和“团队发展路线”双线发展
新人津贴+提成+月度奖金+长期服务奖
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕