（一）岗位职责
负责按照仓储管理制度、流程严格管控仓储货物，确保按照上下游合同要求做好出入库管理；负责单证管理工作，值班安排及仓储业务，货物出入库录入工作；负责核对出入库货物信息，做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对账处理；负责货物的有效管控，随时跟踪在库货物的状况；负责按照制定的数据统计分析工作，定期针对仓储库存进行盘点；负责完成上级领导交办的其他工作。
（二）任职资格
1.具有仓储管理、钢材贸易、大宗商品库房管理及进销存软件熟练使用工作经验者优先。
2.年龄不超过40周岁（1984年11月30日及以后出生）；
3.具有大学本科及以上学历优先考虑，仓储类、统计学类、经济与贸易类、材料类、交通运输类、物流管理与工程类、工程类等相关专业。
4.为人踏实好学，有责任心，能够长期驻各县区工作。
（三）薪资待遇
1.根据人员学历、专业、工作经历等情况初步拟定工资标准约5000~7000元/月（含社保）；
2.节假日福利、工作餐、员工住宿、员工体检等福利；
3.可通过倒休方式轮休。