1.负责抽查、审核散客、团队的订房情况,处理有特殊要求的预订;
2.负责检查预订部的档案存放工作;
3.掌握房态,监督预测房间的出租情况,控制房间;
4.负责处理与预订有关的客人投诉;
5.协调、沟通与销售部、客房部、接待部等部门及相关班组的关系;
6.每天完成三天客房预订预测报表,分送到酒店总经理及相关部门经理;
7.对每月旅行社及公司用房情况进行统计;
8.负责本部位员工的排班和考勤,并督促其日常工作;
9.检查下属的仪容仪表、行为规范及礼节礼貌的执行情况;
10.负责本部位员工的培训,并定期对下属进行考核、评估;
11.每周安排本部位的备用品使用;
12.完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1.基本要求:男女不限,身体健康、责任心强;
2.教育背景:大专及以上学历;
3.工作经验:从事预订工作2年以上;
4.能力要求:反应灵活、工作细心、责任心强,有一定的组织管理能力。