1、负责公司港澳线路的开发，产品的合理制定，月度线路报价及行程的制作；

2、 负责带领本部门OP协助销售完成每月所在线路的销售工作以及单团的报价；

3、负责完善处理团队的突发情况和退换货，售后投诉工作的解决与跟进；

4、负责新产品开发工作，发展地接资源，与地接保持良好的合作关系；

5、负责部门内部人员业务管理，严格把控部门人员工作中出现工作失误，负有管理责任；

6、负责部门内部人员的行政管理，包括员工的考勤管理及公司规章制度的执行情况；

7、负责部门搭建，部门内人员的培训，人员的成长及发展；负责配合财务部完成每个月的指标，利润达成设立目标，最终完成公司下达的本部门月、季、年的任务指标。