任职要求：

1、25至45岁，大专及以上学历，条件优越者可放宽打件；

2、 金融，经济，市场营销等专业优先考虑；

3、 从事过相关的管理工作，具有良好的服务意识；

4、 思维活跃，反应敏捷，具有较强的沟通能力，行动力以及执行力强；

5、 具有强烈宾团队精神的领导能力；

6、 拥有清晰的人生目标以及规划。

职位要求：

1、维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求。

2、收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题。

3、学习团队管理知识，组建团队，对团队和队伍进行管理和辅导。

4、对所负责的区域进行公司品牌的维护，公形象的宣传以及客户市场的开发。

5、维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施以及推广。

福利待遇：

1、薪资构成：佣金+培训津贴+服务津贴+管理津贴+ 新人奖+旅游奖励；

2、培训制度：公司提供免费系统完善的培训制度，不同时期不同培训，因材施教；

3、保险福利：内部员工保险福利，如：医疗、意外、重疾险；

4、带薪年假：除享有国家法定节假日外，额外在享有12天带薪年假；

7、工作时间：双休+法定假

9、晋升空间：入职后较快3个月晋升；A往业务发展，B往管理方向，C导师培训；

工作时间：早上9:00-11:30。国家规定节假日全休。