岗位职责：

1、面谈客户，促成签约；

2、参与制定公司营销策略；

3、协助总经理建立调整公司营销组织；

4、提出直接下级岗位用人需求，提交总经理确认；

5、进行直接下级岗位复试，并做最后决定。

6、有带过销售团队经验的优先考虑。

任职要求：

1、有直接面谈客户销售的经验；

2、具备优秀的自驱力，认可新能源货车的发展趋势，提升自我专业度；

3、协同力强，具有优秀的沟通表达、商务谈判能力；

4、具有优秀的人际交往能力，善于倾听，发现痛点；

5、性格活跃，真诚热情，做事果断，雷厉风行。