岗位职责：
1．根据公司养老业务运营发展战略规划进行实施落实；
2．维护与街道、社区、残联、养老机构、医院等渠道的关系；
3．开拓建立新的合作渠道；
4．与潜在合作伙伴进行洽谈和签约制定区域内市场推广计划和方案；
5．完成公司考核任务负责团队搭建。
岗位要求：
1大专以上，45岁以下
2．具有良好的谈判和沟通能力；
3．有相应的团队管理经验；
4．有社区、街道、残联等渠道开发管理经验者优先考虑；
5．良好的个人信誉和职业操守。
4500加提成，五险一金，上9下18点，试工期前2个月80%，第三个月100%薪酬。周末双休法定节日休息，有带薪年假等