岗位职责：熟悉家庭建设床位的运营

1．负责管理各护理站，为护理站的服务负责。

2．负责相关部门客户关系建立与维护；

3．负责做好护理站的人员调配、培训、管理，做好管理的科学性；

4．负责不断提高护理站的服务水平和运营效率，不断拓展和维护企业形象。

5. 做好团队制度制定，保证良好的运作流程。

任职要求：

1．30岁以上，（35-40岁最佳）专科以上学历，护理学专业优先；

2．具有良好的谈判和沟通能力；

3．3年以上工作经验；

4．有丰富的团队管理经验；

5．有的团队建设及社区、街道、残联等渠道维护经验；

6．良好的个人信誉和职业操守。

薪酬待遇：6000-7000（薪酬面试面议),上9下6周末双休，五险一金，法定休息、有带薪年假、节日礼品、内部晋升通道等福利，试工期6个月前3个月80%,签订三年以上劳动合同