岗位职责:
【工作职责】
1、产品测试（8.3.4、8.3.8）：依据验证大纲和验证方法对提交验证的开发样机、改进改制样机、新物料等进行验证（初、中、高级）。
2、根据产品测试情况编写验证大纲、验证报告，对验证结论进行判定（初、中、高级）（8.3.8、7.5.3）。
3、总结和反馈测试过程中发现的产品改进机会，并对改进结果进行验收（初、中、高级）（8.7、8.3.8）。
4、负责质量管理体系在设计开发过程的运行监督、过程改进、跟踪问题处理、统计分析及报告、质量培训（高级）（9.1）。
5、制定和改进通用测试标准，制定内控标准及产品标准，定期维护升级大纲模板（中、高级）（8.3.2、8.3.3）。
6、负责部分测试工装的制作，提出测试设备、复杂测试工装的需求（初、中、高级）（7.1.5、10.3）。
任职要求:
【任职要求】
1.学历：硕士研究生及以上。
2.专业：电力电子、电子信息、电气工程、自动化、控制理论与控制工程、电机与电器、测控仪器等电子类相关专业。
3.经验：1年以上硬件测试或者研发工作经验；
4.熟练操作各种实验设备（可程式恒温恒湿室、电能质量分析仪等；
5.具有一定的软件基础，能够编写测试脚本（测试软件）；
6.能看懂电气原理图，设计简单的电路，搭建测试系统。
【福利待遇】
1、薪酬：公司提供有竞争力的薪酬，以业绩成果为导向（不论资排辈），结合市场薪酬水平，每年至少一次调薪机会，确保优秀员工能够获得更多的认可和激励。
2、福利：五险一金，工作餐，年度体检，结婚礼金、生子礼金，生日礼物，内/外部培训，法定假日，节日福利，带薪年假，旅游。
职位亮点：五险一金、工作餐、工程师文化