岗位要求：
1.每月催缴商户应收账款，包括但不仅限于租金、管理费、水电费；
2.负责商户进场、装修、退场等营运环节的协调工作；
3.商户现场管理、台账管理、应收管理、投诉管理；
4.完成相关报表的制作、分析并提出可行性整改策略；
5.商户合同续签洽谈、函件拟定、OA流转；
6.领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.2年及以上同岗位经验；
3.较强的沟通协调能力，及较好的突发事件应变能力；
4.具有良好的执行和数据分析能力，能够熟练使用相关办公软件。
职位福利：双休、五险一金、餐补、节日福利