『任职要求』
【1】年龄25-38周岁，大专以上学历，3-5年零售行业同岗位工作经验（有服装行业同岗位工作经验者优先考虑）；
【2】执行力强、责任心强、耐心细致、具有良好的组织和协调能力，乐观积极、沟通能力强。
【3】熟练操作办公系统，对数字较为敏感。
『工作内容』
1.新货销售数据分析，通过数据跟踪调整上货节奏，货品调整计划、货品促销定制、折扣率控制。
2.库存数据分析，监控库存情况，库存预警。
3.畅滞销售款式、颜色统计、从而为买手制作货品备忘录，为陈列部门提供数据支持，据此调整畅滞货品陈列方案。
4.以往销售数据、买货数据分析，验证调整上货节奏，季节变化因素、买货额度。
5.根据货品的周转率、售罄率、 把握阶段性销售、 跟进商品信息并能快速做出解决措施。