一、岗位职责
1.收集健康信息：通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总、为健康评估和健康改善做好准备。
2.建立电子健康档案：根据所收集到的健康信息，为会员建立个人电子健康档案，进行永久保存，便于健康信息的保管和查询。
3.健康指导：根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案，并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。
4.健康督促：对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导，以及定期督促会员进行方案实施。
5.健康跟踪：定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况。
6.健康教育：定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康教育。
7.健康管理效果评估：全程健康管理服务结束后，健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。
8.加强贴心服务，创造会员最大价值。
9.完成公司年度业绩目标。

二、岗位要求
1.性别不限，男女均可；
2.能承受工作压力，热心健康管理事业；
3.具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力；
4.能够熟练掌握公司检测仪器，并能对检测结果进行分析和讲解；
5.熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力；
6.能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理，能做健康状况的初步诊断和判定；