店员 1.接待顾客并回答客户咨询的问题（如价格等）；
2.向顾客介绍产品口味特色，推广主打产品；
3.收集客户对服务的建议，将信息反馈店长，对新客户做好宣传、开发工作；
4.引导客户结算；
5.通知客户提取蛋糕或安排蛋糕配送；
6.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求： 2.年龄：16-35周岁。
3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
4.能够运用OFFICE办公软件。　
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
6.优秀学生干部优先。
薪酬福利：
1、生日福利、节日福利、年终奖、境外游、六险；
2、晋升路线：营业员-收银员-储备店长-店长-代理区域经理-区域经理，一年两次职位晋升，如能力突出，可破格提拔晋升
3、公司为员工提供各种培训机会，人事部根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备店长、储备经理培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训；