岗位职责：
1、负责公司普工、职员招聘工作，社保、工伤等统计申报办理工作;
2、负责员工入职、离职、转正、内部调动等手续办理，及时更新维护花名册、员工档案等;
3、负责员工考勤管理、薪资福利各种申请资料收集、汇总、提报工作;
4、负责员工关系管理工作，处理员工投诉与纠纷。
5、负责日常接待、会议安排、工作服、办公用品、宿舍管理、食堂监管等日常行政工作； 6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，有3年以上生产制造业工厂人事行政专员工作经验；
2、熟悉人力资源各业务模块，有招聘资源优先； 3、熟悉运用办公软件，了解OA办公、中控考勤系统等相关人事管理软件；
4、具备一定的文字功底，性格外向、有较强的沟通、协调能力； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，服务意识较强，有团队协作精神。