岗位职责：

1、团队管理： a、凝聚团队，制造团队氛围，提升团队积极性。 b、1v1沟通组员，解决问题，促进上下级之间的沟通与协调，跨部门合作。 2.团队赋能： a、拆解销售目标，制定sop流程(如聊天思路，跟单节奏)； b、培训团队，提炼优秀销售案例并复制(如高转化话术、客户异议处理)； c、激励团队，通过PK机制、阶梯奖励提升战斗力； 3、通过用户行为分析需求，设计个性化服务(如1v1沟通、社群活动)。 任职要求 1、25-30岁，电子商务/工商企业管理/市场营销专业或相关专业的大专以上学历； 2、2年以上私域销售/运营经验，有互联网、教培、大健康等行业经验优先，1年以上带领过电话销售/微信销售5-8人团队的管理经验； 3、熟悉私域流量体系，能制定用户分层、标签化管理、精准触达策略； 4、善于总结复盘，目标感强，结果导向，同理心强，擅长维护客户关系。