岗位职责:

1、了解市场需求规律，分析公司产品结构，协助总经理制定年度销售业绩目标。

2、根据公司年度销售目标,分解并制定销售员具体销售业绩指标。

3、根据公司发展战略，优化销售团队力量，通过招聘、培训、工作任务分配及业务指导等方式组织下属执行销售政策及策略，检查监督销售计划的完成情况,保证销售目标的达成。

4、制定销售部门有效绩效考核机制并定期反馈绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。建立有效的销售团队，支持销售目标的达成。

5、熟练掌握公司业务产品及服务优势，确保准确无误的向客户传达服务信息。

6、根据公司业务发展占有率及公司经营目标，开发精准客户，拓宽销售渠道，配合公司组织实施市场开发计划及具体实施方案。

任职资格:

1、经济管理、市场营销等专业大专学历；

2、5年以上销售工作经验，两年以上销售管理工作经验；

3、有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析的能力和互联网运用能力；较强的文字表达能力、管理能力和沟通能力。

4、熟悉抖音账号运营，具有抖音线上开发客户相关工作经验。

福利待遇：

周末双休+享受国家法定节假日+专业培训+全勤奖+绩效工资+季度奖金+提成工资+年终奖+节假日各项福利

上班时间：8:40-12:00；14:00-18:00

薪资：薪资面议。