岗位职责：
1、根据公司提供的培训课程进行培训学习；
2、负责完成部门的各项任务和指标；
3、参与部门管理、团队建设等；
任职要求：
1、具备较强的学习能力；
2、有良好的沟通和团队协作能力；
3、适应能力强，能快速适应不同工作环境和任务；
4、带薪培训。
薪资待遇：
固定工资+绩效工资+奖金 ，平均综合薪资5-8K，上不封顶
员工福利： 缴纳社保，晋升机制，不定时团建等。
工作时间： 8:40-18:00 周末月休7天
晋升空间：
A、运营方向—运营主管—区部长—项目经理—运营经理—运营总监
B、人事行政方向—人事/行政/数据/质控/技术
C、渠道方向—渠道专员-渠道主管-渠道经理