一、岗位职责

1、参加制订公司营销战略，依据营销战略制订公司营销组合策略和营销安排，经批准后组织实施；

2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；

3、定期对市场营销环境、目标、安排、业务活动进行核查分析，调整营销策略和安排，制订预防和订正措施，确保完成营销目标和营销安排；

4、依据市场及同业状况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；

5,负责重大营销合同的谈判与签订；

6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；

7、制定营销系统年度专业培训安排并帮助培训部实施；

8、帮助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并依据市场和公司实际状况刚好调整和有效限制；

10、定期和不定期探望重点客户，了解和处理问题；

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、任职要求

1、本科以上学历，医药类相关专业；

2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓，市场管理、终端维扩及品牌建设方面有入研究与实践经验；

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；

4、具各优秀的领导能力、团队管理能力；

5,具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心；

6、具有独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受挑战；

7、身心健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。