岗位职责：
1、通过接收项目总监的任务分配，完成项目方案的撰写以及全面负责项目的实施工作；
2、负责项目的预算和核算工作；
3、对内按照公司的项目执行要求，负责项目全过程的计划、组织、指挥、协调和控制
4、做好跨团队的沟通协调，负责项目助理合理的调度和安排，确保满足项目实施要求；
5、协助项目总监完成项目产品的定期研发和更新；
6、协助销售进行业务开发，比如客户需求挖掘、投标、关键人陪访等。
任职要求：
1、需求理解：能够分析并理解客户的培训或者项目项目，并能根据客户的需求做好方案撰写及项目执行等工作；
2、方案撰写：具备项目方案撰写能力（部分总行类别、体系化方案等的撰写）、项目实施规划设计、项目总结交付（美篇、秀米、H5）等能力；
3、沟通协调：对外部客户要具备良好的沟通能力，能清晰的表达项目意图，执行规划安排，能正确接纳客户传递的信息；对内是同级同事之间的沟通协作能力，进行项目信息交换，互帮互助；
4、过程管理：能够独立负责培训、辅导、大赛等各类型项目，能承接总行级、全年规划级项目并能很好地开展项目，做好项目的过程管理；
5、成本控制：能做好项目预算，提前做好师资成本控制，项目成员成本控制等；
6、能接受出差。
福利待遇：
1、底薪+项目提成的薪资机构：5K-8K的底薪加上所负责项目的项目提成，综合年收入15W-25W之间。
2、周末双休，偶尔有加班，加班后可以调休。
3、入职即可购买社保公积金，入职即享受年假。
4、享受过节费、年终奖、不定期团队聚餐，定期体检，一年2次旅游。