报名要求:应聘本岗位的候选人除智联招聘在线投递外请同步在本岗位公开招聘的报名连接上参与报名， 报名方式为:https://ZzrC.zhaopin.com报名。 报名时需按要求如实填写相关信息，同时上传以下资料: (1)本人有效身份证，
(2)本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注删备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(有多
个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);
(3)本人职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等。
3.报名人员要按要求提交报名材料，提交的报名材料应当真实、准确、完整。年龄和工作年限计算时间截至2024年8月31日。
岗位职责：
1.协助总经理完成公司发展战略和年度经营计划的制定，并推动落实；
2.负责制定公司的规章制度和业务管理体系，规范公司内部管理，协调各部门落实公司战略计划执行情况；
3.负责公司整体业务拓展及产业规划、市场调研、项目评估等工作；
4.负责科技项目成果转化落地以及内部孵化项目跟进，关注行业发展和技术进步，积极推动产业创新和升级；
5.负责核心客户接待、洽谈、促成意向合作等相关业务交流工作；
6.完成集团公司交办的其他事项。
任职要求：
1.具有8年以上工作经验，3年以上团队管理经验或企业高管任职经历，有互联网行业信息化或数字化工作经验者优先；
2.具有良好的自驱力和适应能力，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力；
3.对数字化产业、人工智能、数据资产等新业态有深度的认识，有丰富的方案设计以及行业解决方案规划能力；
4.具有较强的组织管理能力、外联协调能力，具备敏锐的市场洞察力和市场分析、预判、规划能力，以及赋能互联网新业态和政企价值转换能力。
福利体系包含法定福利、公司福利与补充福利三个部分。
（一）法定福利
法定福利即国家规定的五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，由集团依据国家规定及规章制度为员工缴纳。
（二）公司福利
（1）按国家规定提供的法定节假日休假及带薪年假，带薪病假5天；
（2）其他福利
①员工健康保障计划：为员工提供补充医疗保险计划，从员工试用期结束当月开始投保，离职当月停保，如果不配合提交投保材料，公司可不投保。
②年度体检：为服务满一年的正式员工提供免费年度体检；
③婚育礼金：对于结婚/生育员工，公司给予发放结婚/生育礼金/慰问品；
④丧葬慰问金：员工本人及配偶直系亲属过世依标准给予慰问；
⑤住院慰问金：员工本人因病住院依标准给予慰问；
⑥国家法定节假日按标准给予过节费给予薪资或实物发放，具体事宜以工会管理制度为准；
⑦员工生日蛋糕/举办生日会、团建、体育文化赛事、年会等文化活动视公司实际情况开展；
⑧办公场所的茶歇间、图书角、医务室、健身房等设施配备；
⑨公司根据政策规定为员工配备工装；
⑩员工周年礼，员工在工作满1年及其以上的整年份时可获得公司的周年礼，具体周年礼方案由公司另行制定。
⑪员工餐厅/餐补，公司根据实际情况，为员工提供餐补或员工餐厅免费/部分自费就餐，具体以公司发布的员工就餐补助方案为准。
⑫企业年金：以上年度月平均工资为缴纳基数，按照比例缴纳企业年金