岗位职责：
1、跟据生产排程，打印订单所需的各种生产资料，并对资料做好归档管理工作；
2、负责生产数据统计工作；
3、部门行政、7S改善、组织稽查、费用结算等相关工作；
4、负责部门行政后勤管理，如办公用品采购、仓库账务管理；
5、协助人力资源部完成考勤、员工福利、员工培训等工作；
任职要求：
1.大专文化水平及以上。
2.有较强的组织能力及执行力。
3.有较强的抗压能力及沟通能力。
4.具有较强的规划、分析能力和创新意识。