工作内容：
一. 市场开拓：
1. 运用计划 100，分析顾客基本数据，建立基本客源，
落实拜访
2. 制定每月目标客户，按周、关、段依次拜访
3. 建立二卡（蓝卡、绿卡）机制
4. 每日填写活动日志，落实一日六访（电访、微访、面
访）等基本活动
5. 每月初制作生日卡，专属计划书寄发准保户
6. 接受单位分级教育训练培训，学习晋升考核基本法，
准时参与早会运作，配合出勤管理
7. 提供优质售前、售中、售后服务，拓展业绩，提升继
续率及转介绍
8. 公司各项活动（服务）参与和落实（如行销活动、增
员活动）
二、组织发展：
1. 拓展组织，填写增员绿卡，建立增员数据库
2. 积极配合单位假日经营活动、增员活动的举办，搜集
区域住户名单
工作要求：
年龄：23—40
学历：大专以上学历
本地生活时间：在当地生活经历达 3 年及以上
年收入：过往一年个人年收入5万或家庭年收入12万以上
其它特质：有事业企图心、责任心与学习能力，形象大方， 气质良好，有较好的表达与沟通能力；征信良好， 无被执行记录。