岗位职责：

战略规划：根据公司总体战略，制定并执行软件业务的年度及长期发展规划，明确业务目标和市场定位。

团队管理：组建并管理高效的销售团队，负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，提升团队整体业绩。

市场开拓：分析市场动态，挖掘潜在商机，制定市场拓展策略，指导销售团队开展有效的市场活动，扩大市场份额。

客户关系管理：建立并维护与大客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。

业绩管理：制定并监控销售目标和预算，定期分析销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保业务目标的达成。

跨部门协作：与销售、市场、产品、技术等部门紧密合作，协调资源，确保项目顺利推进和客户需求的满足。

品牌建设：参与公司品牌建设，提升公司品牌知名度和美誉度，增强市场竞争力。

任职要求：

教育背景：不限。

工作经验：具有1年以上软件行业销售工作经验，其中至少1年以上销售管理或业务经理岗位经验，有成功带领团队达成销售目标的案例。

专业技能：

深入了解软件行业，熟悉市场动态和竞争态势。

具备出色的市场分析、战略规划和团队管理能力。

精通销售管理流程，能够制定并执行有效的销售策略。

具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和客户建立有效沟通。

个人素质：

强烈的责任心和使命感，能够承担高压工作环境下的挑战。

出色的领导力和团队合作精神，能够激励团队成员，共同达成目标。

敏锐的商业嗅觉和判断力，能够准确把握市场机遇和客户需求。

持续学习和自我提升的意识，能够紧跟行业发展趋势，不断提升自身能力。

我们提供：

竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。

广阔的职业发展空间和晋升机会，为优秀员工提供快速晋升通道。

完善的培训体系，助力个人职业成长和技能提升。

舒适的办公环境，积极向上的工作氛围，鼓励创新思维和个性发展。

丰富的员工福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。

应聘方式：
请将您的简历发送至[mailto:******************]，邮件主题请注明“应聘软件业务经理-姓名”。我们期待着具有远见卓识和领导力的您加入我们的团队，共同开创软件业务的新篇章！

请根据实际情况调整公司邮箱地址等具体信息。