职位描述：
1、针对品牌、产品知识、团队管理、零售运营、销售和服务等相关课程进行培训指导
2、梳理终端店铺运营痛点和需求点，通过各种培训方式进行优化和提升；能够持续关注终端运营情况挖掘并赋能形成培训的SOP并不断完善和迭代
3、地级市培训跟进及对接工作，每天在群内及时所跟进新店培训情况；
4、及时跟进、发现新店培训进度与异常情况并与其他业务部门进行对接；
5、根据新店培训情况，安排新店考核并到店进行评分，对于不及格项进行讲解
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上相关经验
2、零食、茶饮、餐饮行业优先