中建六局第六工程建设有限公司2025届

校园招聘简章

一、企业简介

中建六局第六工程建设有限公司总部位于苏州，隶属世界500强第14位、全球最大投资建设集团——中国建筑股份有限公司，是中建六局的核心骨干企业。公司成立以来，持续发挥在专业施工领域的特色优势，全力拓展高端房建、大型公建、基础设施、市政工程等总承包工程，加快转型升级，迅速做大做强，力争成为中建六局在华东区域最具代表的建设投资企业。

公司拥有授权专利99件，其中发明专利15件，参与国家、行业、团体、地方标准编制3项，曾获得国家级BIM奖4项，1项科技成果通过鉴定，达到国际先进水平；拥有国家级优质工程2项，省部级优质工程7项，国家级QC7项，省部级QC31项，省部级方案3项，省部级工法27项，省部级刊物论文53项。

目前在施项目有苏州元科贰号、无锡庆丰地块、中国中医科学院大学（东校区）室外工程、和平区全民健身中心改造、津辰智能制造产业园、杭州天元公学、杭州湾消防救援服务中心、滁州高庄花园、高平台湾产业园、大同执法中心、长治市公共卫生医疗中心等30余个项目，在施项目合同额超100亿。

二、职业发展及福利待遇

1.培养体系（蔚蓝新星计划）

（1）星光计划（毕业1年内）：实施“2+3+X”培养措施，旨在引导新入职校招员工熟悉企业情况，具备基层岗位胜任能力。

（2）星烁计划（2年）：实施“3+3+X”培养措施，旨在培养项目部门（副）经理、各级单位总部专业序列T3职级的管理人员。

（3）星辉计划（3—4年）：实施“4+3+X”培养措施，旨在培养项目班子、局属三级机构部门理、二级单位高级经理岗位的管理人员。

（4）星耀计划（5—6年）：实施 “5+3+X”培养措施，旨在培养担任二级单位总部部门负责人、三级机构班子成员、项目经理以及业务专家（T4职级）岗位的管理人员。

2.薪酬待遇

（1）薪酬：基本工资、绩效工资、产值绩效、专项奖励。

（2）法定福利：社会保险、住房公积金。

（3）企业福利：企业年金、补充医疗保险、定期体检、生日礼物、制定工装。

（4）津补贴：工作餐补贴、交通补贴、通信补贴、执业资格津贴、节日补贴、驻外津贴。

（5）休息休假：带薪年假、轮休假、探亲假、婚假、产假。

三、招聘需求

1.招聘专业：

（1）房屋建筑类：土木工程、工程力学、材料科学与工程、安全工程、工程管理、工程造价、机械类、电气类等相关专业。

（2）基础设施类：道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、测绘工程、地质工程、交通运输、环境工程等相关专业。

（3）职能管理类：财务管理、会计学、金融学、人力资源管理、行政管理、法学、思想政治教育、马克思主义哲学、新闻学、汉语言文学、英语、阿拉伯语、市场营销、信息安全、计算机科学与技术等相关专业。

2.工作地点：苏州、南京、连云港、杭州、绍兴、台州、太原、大同、高平、长治、上海、滁州、广州、固始等地。

3.招聘要求：

（1）具有大学本科(含)以上学历，并能够取得相应学位的2025年应届本科、硕士、博士毕业生。

（2）达到英语四级425分以上或具备相当能力。

（3）电脑办公软件和相关专业软件操作熟练。

（4）身体健康能力等符合岗位要求。

（5）具有较好的组织协调能力及团队合作精神。

四、招聘流程

1.招聘流程：投递简历—参加中建人测评—通过筛选—面试—发放offer。

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