任职资格：

1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业专科及以上学历；

2.熟悉人力资源六大模块，精通招聘与配置、员工关系两个模块；

3.了解人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家、地方人力资源相关法律法规等；

4.高度的敬业精神和工作责任心，较强的沟通协调能力、文字写作能力，处理突发事件能力，熟练操作各类办公软件。

工作内容：

1.负责员工招聘相关工作；

2.负责员工入转调离等手续办理，员工劳动合同签订、档案管理等；

3.负责员工社保、医保、公积金等缴费、基数调整及公司劳动用工年检、社保补贴等；

4.负责员工工资、奖金、餐补等编制及发放工作；

5.负责钉钉系统后台维护及各类审批流程设置；

6.负责与上级单位对接各类统计报表等；

7.领导交办的其他工作。

说明：本岗位属于准东能源集团本部编制人员，国有独资、周末双休、法定节假日、提供食宿，每周有乌市、昌吉、阜康、奇台、吉木萨尔等东三县的往返通勤车。