职责：
负责按时完成公司范围内的项目，并以高度的责任感和稳定性确保项目的成功。
与内部和外部利益相关者建立牢固的关系，确保为客户提供符合我们目标的有效解决方案。
1.负责管理和激励项目团队，并通过良好的项目资源组织解决团队冲突。
2.运用适当的项目管理技术制定项目计划。
3.进行风险管理以减小项目风险，并在需要时向管理层报告或升级。
4.创建和维护全面的项目文档。
5.与产品经理和业务部门合作计划服务改进。
6.通过公司的变更管理流程协商并达成对范围、时间表和预算的变更协议。
7.主动识别风险。制定和执行管理计划。
8.有效沟通以管理利益相关者的期望并促成明智的决策。
9.确保发布准备工作、所有需求和质量标准的满足。
10.按预定时间间隔向所有利益相关者和高级管理层提供项目状态更新。
要求：
1.5年以上项目管理经验，最好是在会员或身份管理相关领域。
2.需要较强的沟通技能。
3.对打造优秀产品、服务以及解决客户和技术问题充满热情。
4.非常注重实际操作，愿意并能够深入解决问题。
5.细致的项目规划方法。具有激励型领导风格。
6.展示与内部或外部商业合作伙伴合作的专业知识：设定期望并交付成果。
优先资格：
具备JIRA、Confluence、PowerPoint或Excel的经验。
具备Web应用程序编程经验。
在跨文化环境中工作的经验。
管理内部和外包项目的经验。
了解互联网技术。
在瀑布式和敏捷开发（看板/ Scrum）方面的经验。