岗位职责：
1.及时分解总校下达的业绩指标，组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标；
2.全面负责校区建设，日常管理与业务运营；
3.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大市场知名度，提高市场占有率；
4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；　
5.根据总部销售政策，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；　
6.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；　
7.培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；　
8.完善绩效考核制度，调动员工积极性；
9.完成上级交办的其它任务。