【岗位职责】
1.在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学公司企业文化。
2.实习期变现优异者可转正升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。
3.学习活动策划，组织安排市场分析参与公司部门管理培训工作。
4.负责市场，公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。
【任职要求】
1.不限专业但是要有学习的态度，
2.不限学历但是要有上进心，
2.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑；
3.有良好的适应能力和学习转化能力，
【薪酬福利】
1.实习期：基本薪资3000底薪+500奖金；
转正后：基本薪资3500底薪+500奖金；
2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁；
3.定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；
公司提供免费专业培训，绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。
【晋升空间】
公司所有管理岗位都是采用公平公正公开的内部考核晋升，为每一位伙伴提供宽阔的发展渠道
运营助理—运营管理—运营副经理---运营经理
（注：没有熬资历一说只看能力晋升）