1、负责组建分支机构业务团队，开展团队建设，对所辖员工工作进行指导。
2、带领团队，完成公司规定的业绩考核任务。
3、严格执行公司管理制度，确保管理的规范性和业务操作流程的合规性。
4、传承公司理念文化，有效协调总部与区域相关政策的艿传达和落实工作
5、做好当地客户管理，维护公司品牌形象，与当地名合作机构、监管机构保持良好的关系。

任职资格

1、热爱农村工作，愿意投身农村小额信贷事业
2、能适应长期下乡工作或出差。
3、年龄25-45岁，大专以上学历，3年以上市场、销售或金融工作经验。
4、具备较强的团队管理能力、工作责任心以及严谨,细致的工作作风。
5、分析及解决问题的能力出众，具有很强的沟通协调能力，抗压能力强。
6、熟练使用电脑。
7、县城户口或常住县者优先考虑。