任职要求：
1，做过连锁餐饮，最好是五星级酒店式的管理方式
2，接触过西餐，咖啡等
3，承接过活动
4，培训体系比较熟悉
5，逻辑思维比较强
工作内容：
1，整个景区的管理和运营
2，日常活动的对接，安排
3，餐厅的内部培训，包括专业和礼仪
4，客户的接待
5，营业报表制作，固定资产盘点，物料盘点
6，核算成本1
绩效方式：底薪8k-10k+提成