1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、协助董事长主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、协助董事长督导集团战略和政策在公司的执行，组织开展公司绩效管理、薪酬激励、经营跟踪等工作。
4、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行，优化调整管理方式,促进管理水平及运营效能提升;
5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告，并对相关营运工作提出改进或调整建议;
6、协助董事长组织、监督公司各项规划和计划的实施，带领团队完成年度各项经营指标;
7、协助公司各项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;
8、协助董事长召集、主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，总结工作、听取汇报;
9、协助董事长推进公司企业文化的建设工作;
10、指导公司人才队伍的建设工作;
11、协助主持公司的全面经营管理工作，组织实施总经办、办公会决议。
加分项：
有以下行业经验:房地产开发经营和工程施工